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Work of Leaders

基于纽约时报畅销书《The work of Leaders》又结合VAE模型的突破性产品

关于WOL你要了解的1-2-3

1. Work of Leaders通过愿景、结盟和执行(VAE)模型以及与模型每个方面相关联行为延续线，提供了一条清晰且目标明确的领导发展路径。

2. Work of Leaders更专注于发展基于最佳实践的领导首选行为。

3. Work of Leaders关注的是让参与者理解行为如何影响具体的领导情景。

参与两个小时的Showcase活动，您将有机会聆听Wiley市场与沟通经理Rosina关于产品研发及其品牌背后的故事。

​同时您还将收获：

1. 您将有机会*免费*获得Work of Leaders领导力中文测评报告（市场参考价1680元）

2. 体验功能强大的VAE模型

• Vision 制定愿景

• Alignment 达成结盟

• Execution 确保执行

3. 您将有机会了解行业的头部企业如何进行中高层领导盘点的实用功略。

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#Work of Leaders 领导力最佳实践

作为领导者或者创业团队的负责人，您一定期望拥有更强大的领导力。

本次活动您将有机会参与并感受到：

1. 来自Wiley，超过200年历史的全球最大教育出版集团之一的倾情力作

2. 功能强大的VAE领导力模型，助你实现领导力提升

3. 领导力最佳实践分析与研讨，让您有机会了解全球领导力最佳实践，学以致用

本次活动我们聚焦在领导力最佳实践的分享，帮助你成为更好的领导者。

例如：作为领导者，我们有时候会发现大家对战略目标似乎已经非常明确地了解并理解了，但是在执行的时候却不是我们所期望的？

又例如：考虑当我们如何制订企业愿景或发展战略时，

有些领导者倾向于保持开放，而其他领导者想要快速敲定。

而且，有些领导者会优先考虑全局，而其他领导者优先考虑细节。

那么到底在制订愿景或战略的时候，最佳领导力实践又是什么？

就探索而言，这些延续线右边的行为是最佳领导力实践。

任何朝向保持开放和优先考虑全局的行动都将有助于探索愿景。

请问：什么是延续线🧵

想知道答案么，那么参加此次线上活动吧。

因为您是一位领导者，而且正如所有的领导者一样您很可能就领导这件事有自己的看法和您自己的经验，以及您自己的方式；

但问题是：您可以更好地领导吗？！

首先，我们所说的领导是什么。

就今天来说，我们把领导看作一对多的关系，一位领导者带领一群人，

可能是 8 个，

可能是 80 个人，

甚至可能是 8000 人；

无论您团队的规模有多大或多小都没关系，

您是一位领导者，

您需要领导一群人，从 A 点到达 B 点。

那您怎样才能到达那里呢

把这些事情做好，

就有机会让人们干劲十足并且愿意一直追随您！