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11.09优势沙龙——看见并发挥自己的优势，构建自己的商业模式
芋晴
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德勤人力资本趋势报告指出，21世纪的职业生涯中,个体及个体的经历占据中心位置。领先的个人和组织正在转向一种使个人得以获得宝贵经历，探索新的角色，并不断改造自己的模式，改变了过去基于职位的路径传统模式。
由此可见，我们认知自身核心优势是我们学习和生涯发展的基石，是应对已经来临的不确定时代的法宝。
由国际职业咨询业创始人伯纳德·霍尔丹博士创立的《个人核心竞争力鉴定及拓展》（Dependable Strengths Articulation Process, 简称为DSAP）技术，引导人们通过自身的好经历的梳理，突破思维限制，激发自信和潜能，建立核心优势的自我认知标签。
从而帮助人们学会扬长避短，成为一个独一无二，无可取代的个体，找到更精准的未来职业及个人发展方向的课程沙龙。
面向对象
任何想要了解自身独一无二和不可取代的天赋优势的在职、创业、自由职业人士
沙龙费用&时间&地址 沙龙费用：特惠价99元/人（原价199元/人）（每人有一份精美小礼品） 沙龙时间：2022.11.09 14:00-17:30 沙龙地址：上海市浦东新区民生路1403号907室 沙龙流程 1.14:00-14:15签到 2.14:15-14:30自我介绍+即兴互动 3.14:30-14:50优势内容讲解 5.14:50-15:10个人早期好经历分享 6.15:10-15:30双人互动-近期好经历分享 7.15:30-15:40撰写个人好经历 8.15:40-16:40多人互动-好经历分享+提炼优势 9.16:40-16:50核心优势梳理讲解 10.16:50-17:10核心优势应用类型展示（结合个人目标、自我介绍、个人品牌、个人商业模式等） 11.17:20-17:30总结 沙龙竞争力 国际现代职业咨询业创始人伯纳德·霍尔丹博士创立 管理大师彼得·德鲁克友情推荐 美国科学基金会专项资助有效性理论研究 哈佛、哥伦比亚等大学校友分配指南（Alumni Placement Menu） 美国管理协会金牌课 通过沙龙你将获得： 清晰认知自身的个人核心优势结构 有效提升自信、自尊、自我认知、自我激励 提高竞争力，变得更灵活和更能适应变化以及更多地开发和释放自身的潜能 调整自己，将个人优势与梦想、目标、个人影响力、工作、副业、事业等需求相结合 设定人生和个性化的职业发展目标，为持续就业和创业奠定基础 增进自己的领导、管理和沟通能力 相关评价： # 彼得·德鲁克（国际管理学之父）： “伯纳德·霍尔丹在发现人的优势，使人的优势富有成效方面一直处于领先的地位，有25年或更长的时间。 早在人的优势变得流行时髦之前，霍尔丹已意识到，人的定位是从事咨询的人所能提供的最重要的帮助，不论服务对象是在一个组织中工作，还是在为自己干活。
理解一个人擅长什么，以及应该强化和开发些什么，只是自我发展的关键。不过，从一开始，伯纳德·霍尔丹就走出了哲学的范畴，扮演着实践指导、助手、和探路者的角色。
他的经验、他的成就、他的知识和智慧，远不是一种“答疑”，而是有所作为和自我实现的一种指南，在现代组织中尤其如此。”
沙龙主理人：
芋晴（丹莹） 美国个人核心优势辅导师 奇季文化创始人 花香故事股东 毕业于沈阳工业大学信息与计算科学专业 兰州大学金融硕士，兰大上海校友会理事 个人成长教练 寒武创投创业沙盘教练，曾带领过多场创业沙盘 曾任职于陆金所、绿地金服、寒武创投 曾任某创业孵化机构合伙人，辅导过多个创业项目和创业者 沙龙主办方 往期照片及反馈：
报名后，请联系岳丹莹：
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