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8 月暑期,「设计师的职业规划」主题讲座,已经举办了 3 期讲座了,frog Design、小红书、TikTok 的设计师,给大家分享了不少秘籍干货。让大家对自己的职业规划有了一些方向。 9 月,是互联网企业重要招聘季节,不少公司开通实习、校招、社招等大量招聘岗位。2022 届毕业生,想要毕业后就找到工作,就一定要在秋招春招“上车”了。 根据网易新闻发布的《大学生毕业求职成本调查报告》显示,近一半学生需要投递 10-30 份简历,面试 6-15 次才能找到工作。在大家挤破头想要进大厂的时候,你是否有停下来思考,自己的优势在哪里?适合什么岗位?哪些行业、公司是自己真的研究过,想去的? 在校招/实习的招聘赛道,在资深设计师看来,刚毕业没有项目经验的同学,其实水平是差不多的,更多看重个人潜力。学生需要打磨自身作品集实力、如何表达自己的个性,以及表达对这个行业/职业的热情。 社招的赛道,1-2 年经验的设计师,要考虑怎么跟 3 年以上的设计师竞争同一个岗位,竞争更大。 为了继续给大家更多职业可能性与方向性建议,9 月最毕设 hellomeetup 请来了资深服务设计师、大厂设计总监、面试官,与大家分享「职业规划」与「求职建议」。 希望帮助大家,找到更多职业选择的可能性,走出迷茫和困境。
1 设计师的职业素养
2 工具人的自我修养(执行层需要具备的技能)
3 设计师的职业规划(岗位建议)
4 策略师的日常
5 给想要进入用户体验行业同学们的真诚建议
Part 2 : 观众互动问答
2018年毕业于 Parsons School of Design,有 3 年产品设计师从业经验。曾在 Google Cloud,Google NBU 团队工作过,目前在 Google Play 负责 User Growth 方向的设计,并担任 Google 面试官。
1 国内外公司的用人要求
2 面试者常犯 2 个小错误
3 如何向面试官讲解你的作品?
4 行业真实面试流程
Part 2 : 观众互动问答
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