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为什么要培养高潜人才？
选拔和培养高潜人才，增强组织的“板凳”实力，
已成为VUCA时代企业必备的一项“投资”。
高潜人才战略更多关注的是企业未来领导力的供给，
及时、连续和高质量的领导力补给将为企业的可持续发展提供坚实的关键人才基础。
👉因此，三节课特从
【自我管理/沟通协作/结果导向/客户思维/带教新人/创新力/数字化思维/前沿技术应用能力】8个角度，
全方位布局高潜人才培养课程，以满足企业优质领导力短缺的需求。
立即报名，免费学习14天
有问题加Tina老师咨询：sanjiekeqifu
以下为课表
注意：
1.本课程只适用于企业在职人员，身份不符报名无效。
2.报名后务必添加Tina老师微信：sanjiekeqifu，入群等待账号开通通知。
3.报名成功后的下周一会统一发送激活邮件到邮箱，所以务必填写正确的手机号和邮箱用于激活课程账号。
4.学习账号激活后，免费学习有效期14天。
5.本活动最终解释权归三节课所有。
(7个月前)
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