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由科技部中国国际人才交流基金会（简称“基金会”）主办的国际人力资源管理认证（SHRM-CP/SCP）自2020年正式引入中国以来, 获得了越来越多来自外企, 大中型国有企业和上市企业HR 从业者的认可, 原因很直接明了,  国际人力资源管理认证带给人力资源管理者们更好的能力提升和直接的职位和薪资增长！

　　SHRM-CP/SCP作为受到广泛国际认可的人力资源专业领域金牌证书，其核心价值在于它基于多年理论研究和实践经验积累、集上万名人力资源专业人士洞见打造的知识与胜任力模型，包含9项行为胜任力和14项人力资源职能领域的专业知识,  覆盖国际化全面人力资源管理, 组织行为和组织发展, 以及企业社会责任, 人力资源风险管理等最新HR专业知识. 

　　昂收咨询作为科技部首批认证的SHRM项目认证机构, 特邀请首批SHRM-CP/SCP培训师，为所有的HR从业人士带来两天收获满满的SHRM体系课程内容，包括国际化视角的全面人力资源管理，组织行为和组织发展，HR必须掌握的HR技术能力等，聚焦核心内容，重点流程，工具并辅以案例分析，助力大家快速理解和掌握使用基础知识的同时，拓展只是边界，拓宽思路，为成为真正由实力的人力资源管理专家，获得SHRM-CP/SCP认证打下基础。

　关于SHRM课程体系，认证的相关详细材料，以及考试指南，如何参考及报名~

请参考昂收咨询公司网址

国际人力资源SHRM认证, 昂收咨首批SHRM认证授权培训机构 - 首批SHRM认证授权培训机构,人力资源工作坊,领导力发展 (answerconsulting.cn)

​中国国际人才交流基金会网址

国际人力资源专业人士资格认证-首页 (chinashrm.cn)

一、课程内容安排

​第一天   全面人力资源管理

09:30 ~ 10:00  破冰-介绍SHRM-BASK应用技能与知识体系

10:00 ~ 10:30  人力资源战略

                         战略规划与管理流程；外部环境扫描；管理战略项目 

10:30 ~ 10:45  休息

10:45 ~ 11:15  人才获取

                         战略人员配置；员工价值主张及雇主品牌建立；招聘流程

11:15 ~ 12:00  员工敬业度及保留

​                         敬业度与组织文化；员工生命周期、影响敬业度的驱动因素、绩效评估方法

12:00 ~ 13: 00 午餐

13:00 ~ 13:45  学习与发展

                         成人学习理论及学习风格；ADDIE模型；SAP模型；领导力发展策略和工具

13:45 ~ 15:00  全面薪酬管理

                      薪酬体系设计；薪酬调研；薪酬结构调整；激励薪酬

15:00 ~ 15:15  休息

15:15 ~ 16:30  案例分析 & 应用讨论

第二天   组织发展和组织效能

09:30 ~ 10:00  人力资源职能结构

                         如何采用不同的HR组织结构：集权式/分权式/职能型/专项型/共享服务

10:00 ~ 10:45  组织效能与发展

                         组织发展模型；组织设计中的关键要素；组织结构；团队形成和发展模型

10:45 ~ 11:00  休息

11:00 ~ 11:45  劳动力管理

                      劳动力分析流程：供给/需求/缺口/解决方案分析；组织重组中的人才管理策略；组织人才管理与继任者计划

11:45 ~ 13: 00  午餐

13:00 ~ 13:45  员工与劳资关系

                         员工关系战略；工会与工会行动；工作场所的争议解决；员工纪律措施

13:45 ~ 14:30  技术管理

                         信息系统的构成；信息技术采购流程及要点；数据安全；使用技术的政策

14:30 ~ 14:45  休息

14:45 ~ 16:30  案例分析 & 应用讨论

二、培训讲师：

Susan Wu      

 科技部中国国际人才交流基金会

首批SHRM-CP/SCP认证讲师

• ​跨国企业高级HR总监，丰富的国内企业、北美企业以及中外合资企业工作经历

• 北美和欧洲生活及学习经历 

• 美国人力资源管理协会（SHRM）认证培训师

• GPHR，SHRM-SCP美国人力资源管理协会高级人力资源管理师认证

• 行动学习、Everything DiSC认证培训师 

• 加拿大约克大学人力资源管理硕士

• 牛津大学赛德商学院组织领导力研究生 

Coco Wang

美资通讯公司高级HRD

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