AI时代的人才升级—如何高效打造企业的人才梯队

随着人工智能(AI)技术的迅猛发展，企业人力资源部门逐渐认识到这一技术对于优化人才梯队建设的巨大潜力，对人才梯度搭建提出了更高要求。

人力资源部门如何制定更为科学的人才梯队规划？如何通过对员工的能力、潜力、绩效等多维度数据的综合分析？如何运用AI技术预测员工的职业发展路径？如何为不同层级的人才提供定制化的培养方案？如何运用AI监测人才梯队的动态变化，确保企业在各个关键岗位上都有合适的人选？

传统的人才梯队建设模式已无法满足智能化、数字化的业务需求，如何重构人才梯队、培养适应AI时代的复合型人才，成为企业战略落地的关键。本次沙龙将聚焦AI时代的人才特征、梯队建设方法论及标杆企业实践，助力企业打造可持续的人才供应链。

课程大纲：

第一部分 前言/概述

  A、AI时代的人才特征、要求

  B、我们面临的内卷环境

C、新时期人才梯队管理理念、方法

第二部分  AI助力人才梯队战略和目标

  A、人才梯队战略

  B、人才梯队短期目标

  C、人才梯队建设整体框架

第三部分 AI助力人才梯队建库标准及类型

  A、AI助力建立人才储备库

  B、AI助力建立人才发展通道

  C、AI助力建立人才梯队类型

  D、AI助力建立岗位继任计划

第四部分：人才梯队来源

  A、内部来源

  B、外部来源

第五部分 人才梯队培养方式，AI赋能

 A、人才梯队培养方式

  B、人才梯队培养规划

第六部分 人才梯队管理机制

 A、如何建立可执行，可落地得人才梯队管理机制

  B、如何形成科学的人才供应链

附：华为、阿里等知名企业人才梯队建设 案例

适合参会对象：

企业HRD/人才发展负责人

业务部门管理者

数字化转型项目领导者等

沙龙亮点：
✓ 获取课程相关文件礼包
✓ 学习华为/阿里等企业的一线实践方法论
✓ 参与“人才画像”实战演练

时间与形式：

日期：2025年5月29日（周四）13:30-16:30

形式：睿泓线下沙龙

地点：姑苏区南门路989文化创意产业园1-406

报名热线；18915422156 阳老师

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