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新员工入职，如何建立系统化学习体系，
帮助新员工更快胜任岗位，提高工作效率，取得好业绩？
三节课从“适应-胜任-挑战-主动-协作-承担-成长”7大阶段，
用180天帮助新员工获得质变成长
现成的培训体系已规划好，简直不要太省心，
立即报名，学习14天👇
以下是课表
注意：
1.本课程只适用于企业在职人员，身份不符报名无效。
2.报名后务必添加Tina老师微信，入群等待账号开通通知。
3.报名成功后的下周一会统一发送激活邮件到邮箱，所以务必填写正确的手机号和邮箱用于激活课程账号。
4.学习账号激活后，免费学习有效期14天。
5.本活动最终解释权归三节课所有。
(6个月前)
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(7个月前)
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三节课企业服务
