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《执行落地系统》是一门帮助企业在最短的时间内打造一支拥有高效执行力的团队的课程！它将帮助企业在最艰苦的条件下稳住团队，使参训者迅速掌握执行力的核心，在最短内成为成果导向的执行人！

本课程以体验教学模式为主，模拟企业兴衰成败，从企业注册成功，分队PK，模拟经营管理，通过游戏学习执行模式9大步骤等等课程，将企业经营工具用好，经过PK有的企业会破产，企业不存在，破产后员工需要重新找工作，处处被刁难，体会企业和老板的不容易。

在这里您将与众多企业团队探讨如何解决企业“人”的问题，如何让您的团队更增加凝聚力，如何能让您更轻松。

用军事化管理铸造员工的优秀品质和优秀的习惯，用拓展式教学训练员工的职业能力，结合人力资源管理、通过训练帮助企业在短期内做到“识人、知人、留人、育人”的目的，迅速为企业建立起企业职能所需的人才队伍，使企业发展的根基更加牢固。

企业常见问题:

1、企业高层各自为政、出现信任危机；下属做事“左右为难”；度过创业阶段后，高层出现官僚化倾向。

2、员工自由散漫，时间观念不强，组织纪律性差。

3、老员工高傲自大，不能正确对待批评，摆资格，无功劳也有苦劳的思想根深蒂固；思维僵化，不能创新。

4、员工拖延懒惰，习惯性的找出一堆理由告诉你工作执行中的千难万险；天天开会，却没有结果和改进。

5、部门内部、部门之间信息传递出现偏差，做不到有效沟通；虚假团结，搞“好好先生”，不愿揭露实情，提出异议。

6、企业文化成为表面墙上、纸上文化，员工思想与之不融，行为与之不符。

7、心态浮躁，不安心本职工作；责任心不强，敷衍了事，完成任务只求过得去，不求过得硬。

8、责任心不强，见荣誉就争抢，遇问题相互推御责任；总想索取，不想付出；只计较个人得失，不考虑公司利益。

9、工作懒散、无激情 ，缺乏进取心、主动性，总是抱怨指责。

10、人心不齐、团队意识淡漠、凝聚力不强、协作能力较低。

为了保证每一次训练课程的效果，培训顾问将通过调查表格及上门访谈等种方式去了解并确认贵公司的培训需求，进行现状及需求分析、了解参训人员的构成情况、企业文化、培训背景、培训考核标准及相关的特殊要求。

把学的东西用出来，帮企业建立系统、沉淀团队、孵化人才、倍增业绩，实现价值；

学习是投资，落地才能变现！相信透过简单的分享您已经感受到了《执行落地系統》这门课程的魅力！如果您还在为没有一支优秀的团队而发愁的话，那么《执行落地系統》将是您的不二选择！