2022年,HR研究网6场1000人+HR论坛,3场500人+CFO论坛,2场200人+CHO晚宴
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2022年,HR研究网6场1000人+HR论坛,3场500人+CFO论坛,2场200人+CHO晚宴
2021年主办4场论坛(深圳3场、广州1场),场场爆场,报名人数是论坛规模的2.5-3倍。
2022年HR研究网6场1000人HR论坛,3场500人搜弘首席财务官论坛,2场200人规模的德邻社CHO晚宴。
大咖演讲嘉宾、高层次的与会HR,让优秀的产品(服务)和需求近距离有温度的连接。
数字化、蝶变蜕化,抢占数字化转型时期HR心智,有温度的连接精准客户
2022年HR研究网全年论坛计划合计6场:
1、华南5场,其中1000人+论坛4场(深圳3场、广州1场)、德邻社CHO晚宴1场(仅限CHO、HRVP、集团人力资源总监等人力资源一把手参加)。
2、北京1场,规模1000人+。
3、深圳2场、广州1场,搜弘首席财务官论坛(CFO),规模500人+。
2022年招聘研究网重启线下50-200人小型论坛
全年深圳20-40场次
全年广州5-10场次
HR研究网联合深圳市福田区人力资源产业园,为全国人力资源服务机构(福田区除外)提供超高端写字楼(福田区最高端写字楼)办公,并可以享受政府房租补贴、入驻奖励、5-10个月免租期、主办活动可以享受支出成本50%的补助等等。
详细情况可以电话咨询18825270098(同微信)
2022年品牌定位及市场策略:
规模化:延续HR研究网过往优势,主办1000-3000人论坛;
高端化:邀请头部企业和细分领域领军企业CHO级以上行业大咖担任演讲嘉宾;
属地化:演讲主题紧扣热点、所在城市痛点,并与赞助商产品深度契合,形成内容闭环;
创新:以客户需求痛点和合作伙伴产品卖点融合,让产品和需求更有效的连接;
订制化:为客户订制国内核心城市的大型人力资源论坛(500-2000人) 、小型线下活动(30-100人)。
赞助合作
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关于HR研究网
HR研究网成立于2010年02月08日,是国内首家专注人力资源三支柱(COE•HRBP•SSC)领域理论、实践探索门户,汇聚业内资深专家,一起帮助HR家人解惑答疑,以企业实践案例为载体,传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想,共同促进和加速人力资源领域快速发展。
HR研究网中国人力资本论坛是专注服务“HR”群体高端人力资源论坛组织,创始于2010年2月8日,11年来一直坚守服务“HR”的底线,10年主办33届500-3000人论坛,承接国家级人力资源论坛2届,主办50-200人的人力资源活动200场次以上。论坛覆盖城市包括深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙、西安等城市。