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对话金牌面试官，深挖高绩效招聘秘籍
Thu, 15 Jun 2017 14:00:00 GMT+08 ～ Thu, 15 Jun 2017 18:30:00 GMT+08
浙江壹柜通科技Hide
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“金三银四”已经悄悄溜走，
人才流动高潮正在默默流逝。
然而……
热门的岗位还是没有合适人选?
招聘指标总是缺那么一两个?
Boss直聘、工创空间特邀资深人力资源培训师，
现场对话金牌面试官，深挖高绩效招聘秘籍
本期嘉宾：秦杰
12+年人力资源各模块从业经验
原绿地云峰房产事业部人力总监
原锦江之星人才开发部经理
人力资源管理师、人才测评师、美世人才管理认证、DDI能力模型构建技术认证
曾任世界500强集团公司人力资源总监、绩效高级经理、资深HRBP、OD高级经理，现为上海翻转教育产品总监。企业HR管理丰富实战经验，多年担任大型企业内部人力资源咨询顾问，熟悉咨询公司的方法论和HR专业核心技术。尤其擅长人才标准建立与引用、关键岗位人才测评、人才发展与梯队建设、绩效管理体系的开发与落地。
时间
2017年6月15日 14:00-16:30
地点
拱墅区莫干山路1418-50号电子机械功能区1号楼2层
分享内容
深挖高绩效招聘秘籍
高绩效招聘工作的五个要素
面试官的角色与资质要求
影响招聘绩效的两大关键技术
用人标准构建技术
测评甄别技术（情景模拟技术的实操演示）
联系电话：13554028182
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