2024国际雇主品牌创意节——一场汇聚全球视野与前沿实践的顶级盛会,将于2024年12月2日在景德镇盛大启幕。雇主品牌创意节走入第八个年头,不仅更加国际化,还将以前所未有的规模和深度,引领行业新风潮。
此次国际雇主品牌创意节将邀请获奖企业代表分享来自世界各地的雇主品牌推广的最佳实践,他们将广泛传播全球雇主品牌的最佳实践案例,展示在吸引、保留及提升人才方面取得卓越成就的典范。
此外,该活动邀请了包含“雇主品牌之父”里查德·莫斯利(Richard Mosley)、“全球雇主品牌建设数据建模引领者”芭芭拉·齐奇(Barbara Zych)、“全球最具创意的雇主品牌专家之一”Irakly Marganiya等来自世界各地的顶尖专家们和从业者们参加本次活动,他们将雇主品牌的未来方向创意节还将特别关注雇主品牌的未来发展方向,探讨在快速变化的市场环境、新兴技术的应用以及多元、公平、包容性文化的推动下,雇主品牌如何持续进化,以适应并引领未来的工作模式与组织发展。
参会人员:
·全球及国内领先企业的高层管理者、首席人力资源官、人力资源副总裁、人力资源总监、雇主品牌负责人、企业文化负责人、DEI负责人等。
注:该活动报名后需经主办方电话核实信息,地址详情我们将会电话通知您。
关于雇主品牌研究所:
雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)是领先的雇主品牌研究机构,汇聚全球雇主品牌领域的泰斗与人力资源专家,如雇主品牌理念创始人Simon Barrow、雇主品牌之父Richard Mosley等。雇主品牌研究所客户超过2000家企业,其中包括超过300多家《财富》世界500强企业。雇主品牌研究所拥有五大业务线:第一为全球旗帜性雇主品牌创意活动——雇主品牌创意大赛及创意节,每年超过1,000家全球领先企业报名参加这一盛事。第二大业务线通过领先的技术提供DEI全面解决方案,主要包括:DEI雇主大奖与DEI雇主100强榜单、DEI体系检测、DEI数据与基准服务、DEI测评服务、DEI文化建设指导、包容领导力发展项目与包容领导力专家认证以及DEI发展项目工具定制服务等七大模块。作为雇主品牌和多元、公平、包容方面的先锋,业已推出《DEI雇主指南》、《2024全球DEI合规指南》、《DEI趋势展望与实践案例》、《雇主品牌高管指南》等多份研究报告。第三大业务线为职场幸福度(Well-being)、环境健康安全(EHS)相关的全面解决方案。另外两大业务线分别为会员服务和认证,目前有超过400家付费企业会员,大多是世界500强企业和行业冠军企业。雇主品牌研究所还帮助诸多全球领先企业进行ISO 30415、ISO 30414、ISO 45003方面的国际认证。
1、本活动具体服务及内容由主办方【纬思文化】提供,活动行仅提供票务技术支持,请仔细阅读活动内容后参与。
2、如在活动参与过程中遇到问题或纠纷,双方应友好协商沟通,也可联络活动行进行协助。