报名：UNAEMBA专家讲座 | 魏浩征老师 · 以自驱型组织打造团队敏捷力预约报名-活动-活动行

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UNAEMBA 专家讲座

自上而下的管理模式，面对巴尼时代、面对Z世代员工，是否还有效？

员工主动性不够，团队氛围消沉，组织缺乏活力，增长陷入瓶颈，如何破局？

董事长、高管事务缠身，时间精力如何解放？……

“自驱型组织”将聚焦企业转型瓶颈，从组织发展的本质出发，从文化修炼到管理变革，向员工要发展、向客户要发展、向活力要发展、向创新要发展、向敏捷要发展！

从“如何管”到“如何不管”——通过搭建与运行自驱型组织，实现从“组织进化红利”到“企业持续成功”的转变，成就更幸福、更投入的员工，助力企业创造更好的绩效与更广泛的影响力！

Part.1

活动流程

课程大纲

● 企业持续获得成功的基本假设

● 组织变革的必选动作以及新常态化

● 传统组织、敏捷组织与自驱型组织的底层逻辑

● 自驱型组织五大原则如何助力规模化敏捷

● 自驱型组织发展11步路线图

时间地点

时间

8月5日（星期六)

13:30-17:00

地点

苏州大学(未来校区)

吴江区久泳西路1号

Part.2

讲师介绍

特邀讲师

魏浩征老师

连续创业者

塞氏中国研究院 & 劳达咨询集团创始人

Semco Style全球认证导师

清华大学、上海交通大学、中山大学等多所

知名高校总裁班特聘培训师/兼职教授

《自驱型组织》《组织重启》等畅销书作者

"魏浩征聊自组织"视频号主理人

擅长领域

组织创新，组织变革，组织力提升，自驱型组织打造，科层制组织往自组织 /青色组织/敏捷组织的进化，企业文化，用工及员工关系。

为华为、CGL、上海报业集团、中国农业银行信用卡中心、金前程智力科技集团、待君人才集团、儋州月嫂、完氏口腔、浦发硅谷银行、南方航空、万宝盛华、新华三、奥托立夫中国、迅达电梯中国、中民投、延锋伟世通、天风证券、荷兰银行、开开集团、西贝餐饮、庄园乳业、新城控股、菜鸟物流、上实交通、上汽通用五菱、罗德公关、东风汽车、富士通中国、伊利等提供组织发展、组织变革、组织创新、组织协同、组织效能与组织力提升、敏捷团队、自驱型团队、企业文化、用工及员工关系等方面的工作坊、内训和咨询辅导服务

END

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