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参会对象：T0B销售精英、有企业资源的创业者等人群

近年来，随着共享经济、数字经济的飞速发展，用工创新转型成为目前企业重点关注的领域，灵活就业逐渐成为国内重要的就业模式。尤其在近两年新冠疫情的倒逼下，灵活就业受到很多创业者和求职者的青睐。

作为社会化用工行业开拓者， 用友薪福社专注于社会化用工领域，用创想与技术推动中国社会化用工的发展。目前，用友薪福社已服务客户超过20000余家，业务覆盖大健康、大消费、教育、金融、地产、影视文娱等多个行业领域。

为此，用友薪福在全国举办伙伴交流会，诚邀区域内合作伙伴莅临以“收益新增长 合伙薪未来”为主题的用友薪福社伙伴交流会，了解用友合伙人体制，开启事业新篇章。

收益新增长 合伙薪未来 ——用友薪福社伙伴交流会（北京站）

在过去的几年中用友薪福社一直坚定不移的打造合伙人体系，打破了自己的用工边界可以去和更多人合作。用友薪福社的合伙人体系不同于传统业务全流程自己承担的代理商模式，给予全方位协助，包括专业知识及技能的培养、客户交流专家协助、专业方案输出、商务流程协助支持等，行业内领先的百人服务团队 7*24 小时提供超预期的服务支撑，保证客户服务满意度。

2019-2022年，用友薪福社已经为合伙人分润数千万元，已经帮助数十位合伙人实现年薪百万的“小目标”。

目前用友薪福社的合伙人来自各行各业，有ToB行业者，HR从业者、财务从业者，也有律师、软件销售等垂直群体中的中高端人才。

用友薪福社顶级合伙人，月收入30w+的张先生最早就是从事信息化的业务的高端人才，在信息化业务中做的风生水起，被问及为什么选择用友薪福社开启一个新的赛道时，他说道：“信息化业务是一个非常典型的重交付业务。没和客户签单的时候觉得做销售很难，签单之后更难，再之后经历千辛万苦，项目终于上线，又发现了新的问题：要不到钱。而薪福社的业务，实际是一个轻交付的业务，更是一个有持续收益的业务。谈成的业务正在持续不断的为我创造收益，同时我知道自己有了一个专业的团队背后支持，不像原本自己单打独斗，没有了后顾之忧。”