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在公司业务急剧收缩与整体裁员的大环境下，从裁员、调岗、降薪、优化缩编、离职补偿、劳动仲裁等各种劳动关系与劳动纠纷问题着手，列举公司裁员常见做法，涉及到人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效考核、员工关系管理、劳动法等，探讨员工应对之策，保障员工劳动者权益。

时间：2022年8月26日（周五）19:30-21:30

地点：上海市虹口区四川北路1851号荣欣大厦二楼会议室（浦发银行门口电梯上二楼），近地铁3号线东宝兴路站及10号线4号线海伦路站。

面向人群：公司员工及中高级主管

永安工作坊创办人东枫老师，名校硕士研究生，在上海拥有二十年的欧美企业及国内企业的工作经验，有十年中高层经营管理经验，对制造、科技、投资与咨询等行业有深厚的职场沉淀与理性思考，注重实践与解决方案。

1、本次活动主题敏感，为了保证现场沟通质量，名额有限，不超过6个人，已有资源投入，报名缴费后不退费，敬请理解。

2、现场出示随申码绿码，需72小时内核酸检测结果，否则不得入内，并自愿放弃活动。

3、为了保护参与者个人事务隐私，活动现场全程禁止录音、录像与拍照。自成功报名活动起，视同所有参与者承诺对全部活动内容承担保密责任。

4、请先报名后，再备注姓名添加永安工作坊VIP服务微信号 door9186

永安工作坊，

是高质量的职场沙龙，是职场人提升自我的主动学习方式，也是拓展中高端人脉的平台；

以解决实际问题为导向，主题明确，实际案例讨论，不迷信权威，平等参与，知识共享，经验共享；

没有照本宣科的理论，没有心灵鸡汤，以实际工作为基石，针对某一明确的职业发展主题，科学分解问题点，探讨操作实务，促成参与者结合自身环境、客观条件与个人特征来落地最合适的个人发展方案与问题解决之道。