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课程背景：

在这个瞬息万变的职场生态中，提升工作效率与创新思维已成为职场专业人士的核心挑战。人工智能（AI）技术的突飞猛进，尤其是类似ChatGPT这样的尖端工具的涌现，正在引领职场进入一个新的时代。本课程的开设，正是为了赋予职场人士应对这些挑战的能力，通过深入了解和运用AI技术，实现工作效率的大幅提升和创新能力的质的飞跃。

课程内容将从AI技术的基本概念入手，逐步深入到其在职场实务中的应用。重点关注AI如何助力职场写作各种文案的技能的提升，并结合实际案例和操作技巧，展示如何运用ChatGPT等AI工具解决工作中的常见问题，从而提升决策的精准度和工作的创新性。课程设计紧贴职场实际需求，确保学员能够在完成学习后，迅速将所学知识应用于日常工作，亲身体验AI技术带来的深刻变革。

课程收益：

Ÿ   学会国内AI工具的使用和下载方法

Ÿ   掌握如何对AI提问能得到满意反馈的方法

Ÿ   能够利用AI编写符合特定风格的报道，项目方案，邮件等内容

Ÿ   利用AI进行文案整理，头脑风暴，思路拓展等方法

课程时间：1小时线上

课程对象：需要学习AI提升工作效率的职场人事

课程方式：理论讲授+互动提问+实战演练

课程大纲：

讨论引入：什么是AI？AI只的就是chatgpt吗？

第一讲：AI与职场工作

一、理性看待chatgpt

1. chatgpt的优势

l  处理能力强

l  相应速度快

l  信息处理强

2. chatgpt的劣势

l  一本正经的胡说

l  内容真伪难辨

l  内容脱离实际

思考：一句话生成的文案你是否敢用？

第二讲：AI生成文案的流程及训练方法

一、AI在日常工作中的定位

1. 助理

2. 顾问

3. 专家

案例：带孩子看病的家长

二. 向AI提出清晰的指令

1.发布任务

1)   背景

2)   角色

3)   命令

4)   要求

举例：担任班级讲师对学员进行反馈

2. 确定标准

1)   问题

2)   逻辑

3)   结果

演练：对班主任角色进行逻辑询问

3. 有效反馈

1)   正向反馈

l  鼓励

l  打分

l  点赞

2)   负向反馈

l  举例

l  补充

l  反馈

4. 不断循环

多几个例子让AI持续输出，不断完善

练习：写一个产品宣传的朋友圈文案

第三讲：利用AI进行各种文案的编写

一、AI可以编写的文案

1.   短文案：朋友圈、新闻稿

2.   中文案：会议议程、方案、简介

3.   长文案：公众号文章，长视频脚本

二、利用AI进行文案编写的技巧

1.   明确指令

1)   给出标准

2)   给出例子

3)   给出参考

l  简要的信息

l  之前的要求

l  优秀的案例

2.   文案生成

1)   其他要求

l  字数

l  风格

l  格式

2)   文案审核

l  措辞

l  风格

l  敏感信息

练习：利用AI写一个新闻报道

3.丰富细节

l  案例

l  风格

l  字数

练习：编写一个可以发布的新闻报道

授课讲师

​马老师   培训技术实战专家

l  13年500强企业培训管理实践经验

l  武汉理工大学工商管理硕士

l  2021年“我有好课程”大赛全国冠军导师

l  2022年“千聊杯”职场培训大赛全国冠军

l  首届央企“联盟杯”微课大赛全国一等奖

l  ACI高级课程开发师/IPTA国际培训师

l  中国培训发展研究中心高级培训师

l  2020年04期《中国培训》杂志封面人物

l  版权课《三高微课达人》、《橙师TTT》开发者

l  畅销书《超越》合著者

l  金山办公软件KOS大师级认证

l  东尼博赞思维导图认证管理师

l  DISC测评顾问

曾任：中广核-台山核电合营有限公司丨培训经理、高级内训师 

擅长领域：微课设计与开发、课程设计与开发、授课技巧、培训体系搭建、学习地图制定、短视频设计与拍摄、OFFICE办公软件

★ 累计授课场次超过300场，参训学员超过5000人

★ 累计参与开发500多门课程，培养1000+名职业讲师及企业内训师

★ 主导操盘10+个项目：数字化培训体系打造与微课开发、内训师体系搭建、企业培训体系建立……

实战经验：

老师拥有13年大型央企培训管理的实战经验。擅长微课设计与开发、课程设计与开发、内训师培养、数字化培训体系搭建等领域：

▶曾为负责中广核集团-中广核大学教员管理制度、师资队伍的搭建

成果：先后为集团培养教员500+名，开发课程300余门，100%完成集团课程体系建设。同时开展【微课设计与开发】培训70+期，开发微课程700+门。

▶曾主导中广核集团【领导力转型培训】项目的策划与执行

成果：开展领导力培训20+期，管理干部认证率达到100%

▶曾为中核凯利集团开展《培训体系搭建》项目，并指导企业建立培训体系

成果：培养教员50+名，打造30门课程，并完成企业培训体系的建立

▶ 曾为武汉武船开展《企业培训体系建立》项目

成果：培养教员30+名，打造20+课程，

▶ 曾为中交四航开展《培训体系搭建》《内训师体系搭建》项目

成果：培养教员30+名，打造20+门课程。

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