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【08.20广州】线下分享日 | 从管理者到领导者的进阶

2021年8月20日 14:00 ~ 2021年8月20日 17:30

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    如何用情绪管理化解冲突的行为模式4_微信1.jpg



    01

    活动介绍

    本次诚邀人资管理系吴大有博士以及创新管理系王欣先生为各位现场分享,从个人应用层面运用「情绪管理」化解组织内冲突,到企业层面运用「管理文化」为业务赋能,助您从管理者向领导者的进阶之路迈进。

    02

    时间地点

    沙龙时间:2021年08月20日(周五)14:00-17:30

    沙龙地点:广州市天河区珠江西路12号富力君悦酒店5、6厅

    面向人群:企业中高管、创业者、储备中高管、对管理有兴趣人群

    03

    日程安排

    14:00-14:30   活动签到

    14:30-14:40   港大ICB及嘉宾介绍

    14:40-15:30 《如何用情绪管理化解冲突的行为模式》

    15:30-16:20 《数字化时代管理文化赋能业务增长》


    16:20-17:00  课程主任暨嘉宾分享座谈会

    17:00-17:30   课程咨询



    04

    主题内容


    吴大有博士:《如何用情绪管理化解冲突的行为模式》



    所有的冲突皆来自于内在期望的落空,这是吴博士在进行组织创新与数字化发展工作时在大多数组织中发现冲突产生的主因。然而也因为冲突来自内在,而每个人对内在的情绪处理方式皆不相同,再加上当下的世界变得比以前难以预测,大家的内在预期落空的机率也大幅上升。在如此外在充满变化,而每个人的内在冲突感亦同时难以控制的时代,特别考验适应力与情绪管理能力的智慧。如果处理得好,由冲突可以产生最有影响力的结果,心流状态与真知灼见。(Flow and Insight) 心流代表乐于开展对话,以开放态度对待变化,真知代表开展合作,取得竞争优势的基础,在组织中若每位成员皆能习得有效的冲突管理能力,善于运用情绪管理技巧去面对变化,那么组织在面对各种的变革挑战时也必定能更加顺利!



     



    分享内容:



    一、        情绪管理与情商的不同



    二、        情商下如何看待冲突



    三、        内在对话管理与同理心练习



    四、        冲突中的STABEN法则



    五、        有效处理冲突能带来的好处





    王欣先生:《数字化时代管理文化赋能业务增长》


    今天的企业身处数字化的时代,生活和工作都发生了根本性的改变。然而,究竟什么是“数字化”?企业正在面临哪些机遇和挑战?


    企业在经营过程中会逐渐形成自己的文化,其中最为重要的是“管理文化”。如何提升管理文化赋能数字化时代的业务增长?


    特邀具有二十多年管理实践与十多年管理教学经验的王欣老师,与大家一起探讨“数字化时代管理文化赋能业务增长”的思想与实践。




    05

    嘉宾介绍

    吴大有博士.jpg


    吴大有博士

    Dr. Wu Ta Yu

    港大ICB客席讲师

    国内资深创新与组织数字化发展专家


    吴大有博士来自宝岛台湾,曾在美国、法国、比利时等国家任职,现为英国剑桥大学创新管理系博士后研究员、美国哈佛大学全球创新研究院(GIMI)认证专家、法国CIRCULAB循环经济组织中国区专家,上海经济信息委员会工业互联网协会数字化转型战略人力与创新模块负责专家, 多年来为世界五百强企业提供创新管理与组织发展的培训与咨询服务,目前为京东、阿里、欧莱雅、IBM 等企业提供创新咨询及培训,着有《互联网时代的商业变革》、《读懂华为三十年》、《轮摆式创新》等出版作品。



    王欣.jpg


    王欣先生

    Mr. Michael Wang

    ​港大ICB客席副教授

    前微软(中国)副总裁

    前彼得·德鲁克管理学院院长

    北京世纪鹏信管理咨询有限公司合伙人


    曾任微软(中国)副总裁、彼得·德鲁克管理学院院长等职务。二十余年国际企业工作经历,曾在IBM、摩托罗拉和微软公司任职。

    近年来,专注于管理学研究和教学。致力于组织管理文化发展、数字化时代企业转型升级、领导力培养、创新与创业教练等领域的顾问和咨询工作,为北京世纪鹏信管理咨询有限公司合伙人及东信和平科技股份有限公司董事。

    曾为包括中国银行、国家电网、上海汽车、云南白药、华侨城、北京移动、宜信、腾讯、京东、旷视、理光、LG 化学等众多不同类型的中外企业提供服务。


    06

    温馨提示

    1、本次活动免费

    2、报名的朋友们如果提供的email和手机号码无误,我们会在活动开始前三天发送短信确认。所以请确认自己填写的手机号码无误。

    如果活动当天确认函,可致电话:020-8883 6183进行咨询。

    3、本活动欢迎大家带自己的同事和朋友一起参加,不过为了确保良好的听课环境,请尽可能提前为他们报名。


    07

    关于主办方


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    香港大学SPACE中国商业学院  Institute for China Business, HKU SPACE(简称港大ICB)隶属香港大学SPACE学院,秉承专业商管学院的差异化发展战略,致力于为内地培养具备「专业深度 未来高度」的卓越人才及企业领袖,是香港大学践行「为中国而立」创校校纲的实际举措。

    为更好助力中国经济发展,满足中高层管理者的学习深造需求,1999年,香港大学SPACE学院与内地多所知名高校合作,引入香港大学专业应用型研究生课程,开启培养专业管理人才的创新探索。2010年2月,港大ICB正式创立,旨在建立一所没有围墙的大学,成为「专业教育」和「终身学习」的标杆。历经十年发展,学院始终强调“专业(Professional)、前瞻(Prospective)、实用(Practical)、实效(Problem-solving)”4P教学理念,倡导独立思考、主动学习、勇于创新等精神,培养了16,000余名复合型高端管理人才。

    学院采用开放创新的教学模式,选聘讲师均为亚洲卓有成就的商业领袖,拥有世界一流学府的学术背景,基于前瞻的国际化视野,融通中西方管理理论与本土实践,在专业教学及学术研究方面卓有建树,是学员及校友在终身学习之路上的“良师益友”。

    面对日益多样化的人才需求与新兴职业发展方向,学院共开设人力资本、创新管理、财务金融、营销品牌等领域的14个专业商管类研究生文凭课程(PgDip)。除了融汇知识体系,课程设计注重实战应用,以实践结果为导向,全面提升解难能力,拓宽国际视野与前瞻视角,希望为学员缔造一段从「认识自我」到「超越自我」的终身学习旅程,助力拓宽职业发展的晋升路径,获得职场竞争的持续优势。



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    香港大学中国商业学院

    香港大学中国商业学院

    香港大学中国商业学院(简称港大ICB) 直属于香港大学,为践行「为中国而立」创校校纲,顺应中国发展的趋势与需求,提供实战专业课程,为中国培育具专业深度、知识广度、未来高度的跨学科人才。

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