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精英大咖分享：突破管理层职业发展困境，找到第二增长曲线？
鸿鹄精英俱乐部Hide
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哈喽~
优秀上进的深圳青年！
这里聚集了各行业的优秀年轻人！
这里是一个优秀人才的聚集地！
也是一个属于职场人的智囊团！
欢迎加入圈子，共同提升，终身学习！
2021年你是否有这样的烦恼？
行业发展越来越快，职业瓶颈难以突破
对未来的职业生涯模糊且没有规划
职场竞争越来越激烈！
创业路上商业战争越来越残酷！
自身缺乏核心竞争力
害怕思考未来，感到焦虑
不知道该怎么办？
本次沙龙将特邀
行业精英/创业者
世界500强高管/CEO
一线实战精英操盘手/实干家
参与交流，答疑解惑，分享实战经验！
他是打过仗的将军
既是具有丰富的实战经验
同时又有深厚的理论功底
亲自现身分享成功/失败经验
解答困惑，助你突破职业发展瓶颈！
还能结识一群跟你一样优秀的同行者！
往期参加沙龙的名单（部分）：
往期沙龙分享交流/讨论的话题：
（个人成长/企业经营发展所遇到的瓶颈与困惑）
（1）思维上：
感觉很迷茫，不知道如何努力，做事没有规划，
面对复杂任务，感到无从下手，不会拆解，
晋升慢，想快速发光发亮和判断力，
缺乏独立思考能力，思维缺乏创新性，
没有系统性的解决问题方法论等。
（2）效率上：
天天加班，感觉时间总是不够，
团队里干活就我最多，但是领导竟然不认可我的工作成果，
团队缺乏向心力，下属工作缺乏动力，团队业绩无法提升，
领导总是将资源倾斜于其他部门或者其他同事，给的支持很少，
领导明明不对，但为什么就是听不进去我的建议呢？
（3）沟通上：
需要临场发言的时候，思绪混乱，
不会快速有序组织语言口，
写工作汇报，述职报告没有思路，毫无头绪，
与人沟通，不知道对方在想什么，很难配合，
与人沟通喜欢讲道理，对方听不进去，
不会用生动的故事吸引人，没有幽默感等。
（4）人际上：
不会拒绝，导致自己左右为难
社交恐惧，跟陌生人很难快速建立关系，
没有什么朋友，社交圈子太窄，
需要办事求人时，身边找不到这方面的人脉，
难以促成存在复杂利益关系的多方形成合作，
遇到冲突和矛盾难以化解等问题、、、、、、
（5）管理上：
下属都不服我，难以管控，
公司缺乏向心力和凝聚力，人员流失严重，
如何用有限的资源获得最大的收益，
各部门工作效率低下，
公司业务扩张缓慢，如何快速开拓新市场？
受困于这些问题，怎么办？
来参加沙龙！
举办时间：
每周三20:00~22:00
（腾讯会议室）
精英导师会员带着你：
拆解/提炼所遇到的问题，
帮助你找到核心本质的原因，
并形成针对性的方法论，
还有机会收到个性化解决方案，
一起找到正确前进的方向！
报名后联系
微信：honghuClub2021 备注：深圳圆桌沙龙 常言道： 与智者同行，与高人为伍，人生必然不同凡响! 一个人有多优秀，就看他与谁为伴，受谁指点， 人生路漫漫，唯同行之人，才是每个人最大的指向标！
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