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当我们看到所有行业都正在被数字化重构时，人力资源管理也在悄然进入下一个发展阶段。疫情带动了远程灵活办公的新形式，市场环境变化让人力的降本增效成为新现实。然而，对于优秀的组织来说，人员缩减不是解决问题的方式，怎么去构建以「人」为资产的生命力才是核心。在数字时代找到新的组织管理模式，或许是企业求胜的关键环节
本期ToB下午茶，36Kr旗下数字时氪发展中心与飞书携手，诚邀各行业在人力资源管理方面有困惑或心得的企业，共同探讨人资数字化的全流程解题之道，通过实际场景拆解和应用工具赋能，寻找新环境下组织管理的新增长红利。
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734534***收藏(2年前)
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