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4月23日 《增长战略——突破增长的瓶颈 清华高级工商管理总裁班》 陈明丨 力合教育 丨深圳清华大学研院

2022年4月23日 9:00 ~ 2022年4月23日 17:00

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    企业发展过程中会遇到非常多的增长瓶颈,遗憾的是很多企业困在瓶颈却找不到正确的出口,本课程致力于围绕寻找新的机会、增长的第二曲线、新赛道的选择,帮助企业突破瓶颈,实现持续增长。


    2022年4月23日,力合教育特邀华夏基石产业服务集团联合创始人陈明老师主讲“突破增长的瓶颈”主题课程,核心在于帮助企业家及高管团队通过课程认清国际国内的发展大势,寻找产业机会,认清企业所处的位势,并思考战略目标,增长路径,业务组合打法和产业要素资源如何配套。


    课程收益:





    一、认清大势——世界格局的变迁,经济形势的变化,国运红利延长。


    二、找到增长的瓶颈点——企业发展各阶段增长关键点核心思考。


    三、第二曲线的寻找——机会窗的把控,如何落地的方法论。


    四、建立机制支撑战略落地与激活人才队伍


    参与对象:





    1.遇到增长瓶颈,寻求突破的实体企业;

    2.追求持续增长的企业家与高管团队;

    3.寻找新时代商业增长曲线的商业人士。



    授课老师:陈明

    • 华夏基石产业服务集团联合创始人、副总裁

    • 华夏基石管理咨询集团副总裁

    • 美的集团管理学院特聘讲师

    图片


     曾咨询服务客户:美的集团、海康威视、宁德时代新能源、大疆科技,苏宁云商、兴业银行、上汽通用、中国移动及省市公司、中国联通广东公司、东风集团、东风有限东风裕隆、崇达技术、上汽工业销售总公司、上海电视台、小康股份、凯中精密、新宏昌集团、深圳创世纪、星河地产、永泰地产、卓能股份、华友钴业、唐人神集团,正邦科技、四川发展集团······


     专业领域:

    --企业增长战略

    --突破组织发展的瓶颈

    --企业文化顶层设计

    --高成长企业的干部管理

    课程大纲:


     时代背景,国际国内大势分析,机会在哪里,何谓机会窗


    一、产业机会在哪里?

    1. 大势所趋——中国企业进入一个“分水岭”时代——1%头部效应

    2. 市场两极分化——有钱人的生意和“穷人经济”

    3. 从多级化到同质化过程带来的巨大机会

    4. 高端市场向低端市场的自然渗透

    5. 存量时代机会——定位的另一种思考(定位与反定位)

    6. 机会窗越来越短——速度经济大于规模经济——席卷之势

    7. 经济低谷时期的机会(华为案例,某标杆企业案例)


    二、增长战略——经营顶层思考框架

    1. 顶层战略思考框架——机会识别、优势矩阵、增长矩阵、战略态势、责任成果、资源、机制、人才

    2. 增长战略32字方针:目标牵引;外盯机会;内靠优势;聚焦增长;乘胜追击;人才驱动;机制保障;平台赋能

    3. 四大关键增长因素

    4. 市场规模与容量:需求、成本、竞争和法规

    5. 机会的识别——方向、空间和目标

    6. 网络效应的规模收益递增

    7. 赛道的选择:第一S曲线与第二S曲线

    8. 增长受限:要素资源,管理能力或风险/不确定性


    三、增长战略组织与机制保障

    1. 组织何时蓄势、扩张和收敛(华为的做法,某标杆企业的做法)

    2. 某标杆企业“跨越百亿”之路

    3. 增长战略——增长的结构——责任成果的组织承载

    4. 机制创新——事业合伙人机制的七个转变

    5. 中短期的机会来自聚焦和结构优化,也就是资源配置优化调整

    6. 头部企业战略的建议:战略生态化,组织平台化,人才合伙化,要素社会化


     训战题目


    时间:2022年4月23日(周六)9:00-16:30

    地点:深圳清华大学研究院(南山区高新科技园南区

    04231.jpg

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