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课程预告丨法国阿尔卑斯格勒诺布尔大学 UGA-IAE 第20届深圳硕士班《跨文化管理》

2022年5月20日 14:30 ~ 2022年5月21日 22:30
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    法国阿尔卑斯格勒诺布尔大学深圳硕士班

    《跨文化管理

    上课时间:2022年5月20日
                      2022年5月21日
                                   

    上课形式:线上


    ▉课程对象:企业中高层、企业董事长、总经理、市场总监、营销总监等


    Jan Bouckaert教授简介






    Profile

     

    Jan Bouckaert has 25 years of experience in project management, contract management, project controls, tendering and sales worldwide for projects located in Africa, America, Asia and Europe. He has been involved in projects in English, French, Portuguese and Dutch, which he speaks fluently.

     

    Jan is a FIDIC Certified Adjudicator (President’s List), a Fellow of the Chartered Institute of Arbitrator (FCIArb), a member of the Dispute Resolution Board foundation and has received extensive training from CIArb, DRBF and CMAP (Paris).

     

    He is the Managing Director of AfiTaC SAS (niche consultant in Contract Management) and of Poove SAS (Project Controls) and combines a technical background with deep knowledge on international contracts for projects in a wide range of project businesses:  renewable energy, infrastructure, construction, OEM, power, etc.

     

    Beyond his dispute avoidance and resolution activities, Jan also works with Project Owners/Developers/Employers, Engineers and Contractors enabling him to consider the interests of all stakeholders.




    Specialized in:

    •Contract expert: full range from integrated / EPC contracts to supply contracts in accordance  with  international  standards  (FIDIC,  WB,  NEC  etc)  or  ad-hoc contracts.

    •Deep knowledge of modern international standards and best practices: contract management, sales & tendering, project management, risk management.

    •Particularly focussed on dispute avoidance, negotiation and alternative dispute resolution.


    No.1


    学习对象

    法国格勒诺布尔大学中国华南区教学中心2021级硕士学生

    课程简介

    《跨文化管理》课程是以系统论的观点,让学生了解东西方文化的主要差异,跨文化差异的成因和影响,学会跨文化沟通和谈判的基本策略与技巧,掌握打造跨文化团队的基本要求,提高跨文化管理与领导的技能,为未来成为全球化经理人奠定一定的基础。


    该课程以文化为着眼点,用跨文化理论去探讨个体与群体层次的文化差异,解释我日常工作和生活中观察到的各种文化现象和文化冲突,并预测来自不同文化的个体之间、人群之间和组织之间可能出现的文化障碍,从而将貌似杂乱无章的文化差异用简洁深刻的理论进行梳理和阐述。


    课程大纲

    本课程旨在使学员们能够在国际环境下开展谈判中考虑到文化差异。


    ·他们理解谈判过程吗?

    ·使用了主要的谈判理论适用吗?

    ·如何适应环境?

    ·如何适应谈判过程?

    ·如何审视你的对手(抛开墨守成规)?


    学习本课程后,学员们能够:


    ·能够在跨文化环境下依据谈判中的过程维度和人员维度评估不同的谈判方式。

    ·将国际上普遍公认的谈判方法在跨文化环境下分析其适用性。


    ·能够区分跨文化管理中的两个维度:

    o低语境, 主要以语言和明确的沟通方式

    o高语境, 非语言的,含蓄的沟通方式


    ···························END··························

    法国格勒诺布尔大学 UGA-IAE

    MBA医疗健康管理 · MBA工商管理硕士 

    MAE企业管理硕士· DBA工商管理博士 

    DBA工商管理博士(心理学方向)

    DBA工商管理博士(智能制造方向)

    DBA工商管理博士(经济与法律方向)

    DBA工商管理博士(医疗健康管理方向)



    免联考、中英双语授课、严谨务实的欧洲培养模式

    行业领域的前沿理论与管理实践紧密结合

    法国及欧洲国家海外游学,荣耀加身

    世界大学排名前100的学位,含金量高,国内外认可,迈入全新人生境界


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